O firmie

Misją Instytutu Rozwoju Kompetencji jest:

1

    • Wsparcie  rozwoju kompetencji i potencjał u pracowników w Firmach
    • Rozwój ich kompetencji i umiejętności, tak aby pracownicy byli efektywniejsi
    • Towarzyszenie naszym klientom w odkrywaniu ich potencjału i ukrytych możliwości
    • Wyposażenie w konkretne umiejętności, wiedzę i pewien sposób myślenia, który pozwoli osiągnąć wytyczone cele

 

Zasady pracy z Klientem:

  • Szanujemy czas swój i Klienta
  • Wierzymy, iż Klient jest twórczy i pełen zasobów
  • Zaangażowanie w pracę jest w pełni ze strony Klienta i Coacha
  • Podejmujemy się pracy z Klientem, jeśli wierzymy w Niego na 100%
  • Bierzemy odpowiedzialność za merytoryczną stronę pracy tj. wykorzystanie wszystkich zasobów Coacha oraz posiadanych technik i narzędzi, które pomogą Klientowi
  • Wspólnie z Klientem ustalamy cele pracy coachingowej
  • Nie dajemy rad ani rozwiązań, ale pomagamy do nich dojść Klientowi
  • Jesteśmy uczciwi w relacji z Klientem tzn. nie ukrywamy naszych emocji odczuć czy intuicji, jakie w nas budzi dana sytuacja
  • Prosimy Klienta o feedbeck dotyczący coachingu

Wyznawane wartości:

34