Misją Instytutu Rozwoju Kompetencji jest:
-
- Wsparcie rozwoju kompetencji i potencjał u pracowników w Firmach
- Rozwój ich kompetencji i umiejętności, tak aby pracownicy byli efektywniejsi
- Towarzyszenie naszym klientom w odkrywaniu ich potencjału i ukrytych możliwości
- Wyposażenie w konkretne umiejętności, wiedzę i pewien sposób myślenia, który pozwoli osiągnąć wytyczone cele
Zasady pracy z Klientem:
- Szanujemy czas swój i Klienta
- Wierzymy, iż Klient jest twórczy i pełen zasobów
- Zaangażowanie w pracę jest w pełni ze strony Klienta i Coacha
- Podejmujemy się pracy z Klientem, jeśli wierzymy w Niego na 100%
- Bierzemy odpowiedzialność za merytoryczną stronę pracy tj. wykorzystanie wszystkich zasobów Coacha oraz posiadanych technik i narzędzi, które pomogą Klientowi
- Wspólnie z Klientem ustalamy cele pracy coachingowej
- Nie dajemy rad ani rozwiązań, ale pomagamy do nich dojść Klientowi
- Jesteśmy uczciwi w relacji z Klientem tzn. nie ukrywamy naszych emocji odczuć czy intuicji, jakie w nas budzi dana sytuacja
- Prosimy Klienta o feedbeck dotyczący coachingu
Wyznawane wartości:
