Category: Klienci biznesowi – Szkolenia/Warsztaty

Teamwork

Uczestnicy: Jest to 2-dniowe szkolenie dla członków zespołu, którzy ze sobą współpracują. Szkolenie jest prowadzone co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie. Cele szkoleniowe: Poznanie siebie i swoich...

Komunikacja w projekcie

Uczestnicy: Szkolenie przeznaczone jest dla osób, zespołu który wspólnie realizują projekt. Szkolenie jest prowadzone co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie.     Cele szkoleniowe: Nabycie umiejętności przygotowania...

Komunikacja interpersonalna

Uczestnicy: Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą rozwinąć swoje umiejętności w zakresie komunikacji. Szkolenie jest prowadzone co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie. Cele szkoleniowe: Poznanie zasad...

Menadżer coachem – poziom B

Jest to kontynuacja szkolenia Menadżer coachem-poziom A które pozwala na doskonalenie innych umiejętności, doskonalenie już zdobytych i poznanie dalszych narzędzi w coachingu. Jest to także 2- dniowe szkolenie skierowane jest dla menedżerów- liderów ,...

Skuteczna komunikacja interpersonalna

Program: Zapoznanie się uczestników Ustalenie kontraktu na szkolenie Zebranie oczekiwań szkoleniowych Moduł I Komunikacja interpersonalna Czym komunikacja jest ? Co oznacza efektywna komunikacja? Bariery komunikacyjne Komunikacja „zła” i „dobra” Patrzenie na klienta (rozmówcę) z...

Menedżer w roli coacha

Profil uczestników: Szkolenie skierowane jest dla menedżerów, liderów którzy chcą pełnić rolę menedżera- coacha dla swoich pracowników. Chcą wspierać swoich pracowników w realizowaniu zadań, chcą wyzwalać w nich potencjał i wykorzystywać go poprzez odpowiednią...

Od mentoringu do coachingu

Profil uczestników: Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów, kierowników działu HR, osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w organizacji, dyrektorów, specjalistów kadrowych odpowiedzialnych za zwiększanie efektywności pracowników lub poprawianie jakości pracy. Program: Wprowadzenie -Definicja mentoringu i...

Techniki skutecznej sprzedaży

Program szkolenia I. Zapoznanie się uczestników- umożliwienie i stworzenie warunków do grupowego uczenia się. Przedstawienie się uczestników i zebranie oczekiwań dotyczących szkolenia Przedstawienie celów szkoleniowych Ustalenie kontraktu na szkolenie Ustalenie indywidualnych celów przez uczestników,...