Jest interaktywnym i dynamicznym procesem, a także efektywną formą rozwijania, doskonalenia swoich kompetencji, uzyskiwania świadomości swoich atutów i posiadanego potencjału.
Coachowie pracują z klientami w zakresach:
- związanych z biznesem,
- rozwojem kariery,
- nabywaniem nowych kompetencji,
- finansami,
- balansem życiowym,
- relacjami interpersonalnymi.
Dzięki coachingowi klienci ustalają:
- konkretniejsze cele,
- optymalizują swoje działania,
- podejmują trafniejsze decyzje,
- pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności.
Coaching skutecznie pomaga w zmianie i osiąganiu pożądanych celów przez klientów przez co wpływa bezpośrednio na jakość życia , zarówno na polu zawodowym jak i osobistym.
Coachowie nauczeni są nauczeni są wnikliwego słuchania, stawiania mocnych pytań, obserwowania, odzwierciedlania, przedstawiania nowych perspektyw i możliwości, przystosowują własne podejście do indywidualnych potrzeb klienta. Dążą do wydobycia rozwiązań i strategii z wnętrza klienta. Wierzą, że klient jest z natury kreatywny i pełen pomysłów. Zadanie coacha polega na wydobyciu tych umiejętności, zasobów i kreatywności, które klient już posiada. Coach nie odpowiada na pytania, nie doradza.
Każdy coaching jest inny, jest indywidualny i niepowtarzalny.
