Seminaria
„Stres pod kontrolą „ Seminarium składa się z dwóch części. Pierwsza część to wykład na temat źródeł napięcia, metod ich rozpoznawania, skali napięcia, rozpoznawania emocji i radzenia sobie z nimi. Seminarium trwa do 3...
Tagged: zarządzanie
Coachingowe Centrum Rozwoju
Coachingowe Centrum Rozwoju uczestniczyło w projekcie rozwojowym dla kadry kierowniczej, jako podwykonawca w firmie Leadership Development International dla Firmy Ernst&Young . Podczas prac uczestniczyliśmy w spotkaniach grupowych a także w sesjach feedbackowych dla menedżerów.
Projekt „Wpływ coachingu na rozwój innowacyjnych zachowań kadry kierowniczej”
Coachingowe Centrum Rozwoju razem z Coaching House oraz grupą coachów bierze udział w projekcie:”Wpływ coachingu na rozwój innowacyjnych zachowań kadry kierowniczej”. Pracując z wieloma managerami zaobserwowaliśmy jak praca coachingowa zmienia ich postawy, przekonania a...
Menadżer coachem – poziom A
Jest to 2- dniowe szkolenie skierowane jest dla menedżerów- liderów , a także do osób które chcą poprzez coaching podnieść motywację pracowników, a także być wsparciem swoich pracowników w realizowaniu zadań, a także chcą...
Menadżer coachem – poziom B
Jest to kontynuacja szkolenia Menadżer coachem-poziom A które pozwala na doskonalenie innych umiejętności, doskonalenie już zdobytych i poznanie dalszych narzędzi w coachingu. Jest to także 2- dniowe szkolenie skierowane jest dla menedżerów- liderów ,...
Zarządzanie pracownikami przez talenty
Cel warsztatu: Celem warsztatu jest dostarczenie Państwu wiedzy o tym czym sa są talenty i jak nimi zarządzać. Szkolenie jest prowadzone co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie...
Menedżer w roli coacha
Profil uczestników: Szkolenie skierowane jest dla menedżerów, liderów którzy chcą pełnić rolę menedżera- coacha dla swoich pracowników. Chcą wspierać swoich pracowników w realizowaniu zadań, chcą wyzwalać w nich potencjał i wykorzystywać go poprzez odpowiednią...
Coaching Menedżerski
To coaching wspierający menedżerów zidentyfikowanych w firmie jako osoby posiadające największy potencjał, w ich rozwoju w kierunkach zgodnych z oczekiwaniami firmy, tak aby mogli zrealizować nowe cele i zadania. Coaching odbywa się w formie...
Coaching biznesowy
Coach prowadzi sesje związane z tematami pracy zawodowej i jej przebiegiem. Jest adresowany do menadżerów średniego szczebla, a także do pozostałych pracowników firmy, którzy potrzebują indywidualnego treningu – wsparcia w celu doskonalenia wybranych kompetencji,...
Zarządzanie zasobami ludzkimi w projekcie
,,Zarządzanie zasobami ludzkimi w projektach” Uczestnicy: Szkolenie przeznaczone jest dla koordynatorów projektów współpracujących z wolontariuszami i podwykonawcami chcących rozwijać, motywować w sposób który może być wsparciem podczas współpracy czy prowadzenia projektów. Szkolenie jest prowadzone...
