Ogólnopolskie Centrum rozwoju umiejętności i kompetencji poprzez szkolenia, coaching, diagnozę kompetencji, terapię i profilaktykę korporacyjną.
Z umiejętności wystąpień korzystamy podczas wielu życiowych sytuacji. To, że są użyteczne przekonali się Ci, którzy prezentowali kolegom wyniki projektu, przedstawiali klientowi ofertę, czy wreszcie rozmawiali z przyszłym pracodawcą, by o samych konferencjach już...
Negocjacje mogą być burzliwe – ludzie są różni, więc nie jesteśmy w stanie przewidzieć, jaki okaże się kolejny klient. Nie da się z tego powodu ustalić jednej, skutecznej drogi negocjowania. Należy jednak zawsze mówić...
Uczestnicy: Szkolenie przeznaczone jest dla osób, którzy chcą się rozwijać,poznać i doświadczyć inteligencję emocjonalną. Szkolenie prowadzone jest w oparciu o doświadczenia uczestników, co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez...
Uczestnicy: Jest to 2-dniowe szkolenie dla członków zespołu, którzy ze sobą współpracują. Szkolenie jest prowadzone co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie. Cele szkoleniowe: Poznanie siebie i swoich...
Uczestnicy: Szkolenie przeznaczone jest dla osób, zespołu który wspólnie realizują projekt. Szkolenie jest prowadzone co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie. Cele szkoleniowe: Nabycie umiejętności przygotowania...
Uczestnicy: Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą rozwinąć swoje umiejętności w zakresie komunikacji. Szkolenie jest prowadzone co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie. Cele szkoleniowe: Poznanie zasad...
Sztuka skutecznej perswazji to metoda wymagająca cierpliwości , ale dająca długotrwałe rezultaty. Proces zmiany opinii na dany temat przebiega u ludzi w podobny sposób i składa się z powtarzalnych, następujących po sobie faz. Dzięki...
,,Relaksacja – techniki i metody” Warsztat składa się z bardzo krótkiego wstępu teoretycznego, wywiadu z uczestnikami- mających na celu zbadanie znajomość tematu oraz problemów związanych ze stresem, z jakimi stykają się najczęściej uczestnicy. W...
„Stres pod kontrolą „ Seminarium składa się z dwóch części. Pierwsza część to wykład na temat źródeł napięcia, metod ich rozpoznawania, skali napięcia, rozpoznawania emocji i radzenia sobie z nimi. Seminarium trwa do 3...
Program Wsparcia Pracowniczego zawiera do wyboru : konsultacje z coachem konsultacje z psychologiem/ terapeuta konsultacje z prawnikiem konsultacje z dietetykiem Podczas spotkania z Firmą ustalana jest ilość spotkań podczas jednego cyklu wykorzystywana przez...
Life coaching jest dla ludzi, którzy są naprawdę gotowi do tworzenia udanego, szczęśliwego życia. Life coach jest wykwalifikowany w pomocy abyś Ty mógł dokonać postępu w swoim życiu. Jeśli myślisz, że to jest dobry...
Coaching dla Rodziców jest naturalnym procesem, który odblokowuje ich własne zasoby aby być rodzicem jakim chcesz , żyjąc spełnionym życiem jako Rodzic. Twój coach jest kimś, kto jest dedykowany dla Ciebie,...
W majowym numerze Rzeczpospolitej w artykule „Nowy styl życia” Beata Kalinowska porusza temat pracy z klientem w nurcie który skupia się na 5 podstawowych założeniach: „Jeśli coś działa to rób tego więcej” a także...
Nasza Firma Coachingowe Centrum Rozwoju brała udział w Projekcie Coaching- rozwijanie i motywowanie w pracy dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze. W projekcie brało udział około 40 osób wśród których byłi doradcy zawodowi,...
Tekst zapowiadający artykuł do 2 stron w/w : W majowej Oliwi ukazał się artykuł „Znajdź oparcie w innych ludziach” gdzie Beata Kalinowska jako ekspert wypowiada się w temacie „Zawsze jest czas na związki z...
Coachingowe Centrum Rozwoju wzięło udział w Programie Wspierania Przedsiębiorczości Studentów na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie. Przez Beatę Kalinowską został poprowadzony warsztat pt. „Kim będę gdy skończę studia- moje cele zawodowe”. Coachingowe Centrum Rozwoju wzięło...
Coachingowe Centrum Rozwoju uczestniczyło w projekcie rozwojowym dla kadry kierowniczej, jako podwykonawca w firmie Leadership Development International dla Firmy Ernst&Young . Podczas prac uczestniczyliśmy w spotkaniach grupowych a także w sesjach feedbackowych dla menedżerów.
Bierzemy udział w projekcie Coaching Innowacji gdzie w grupie innych coachów zajmujemy się coachingiem Innowacji gdzie prowadzimy indywidualne sesje a także , Team CoachingiemTCIn. Team coaching może być sposobem na przełamanie ograniczeń, wypracowanie strategii...
TWARZ TWOJEJ FIRMY Kongres Kadry, to najbardziej prestiżowe wydarzenia branży HR, którego główną ideą jest zidentyfikowanie kluczowych aspektów wpływu polityki personalnej na wynik biznesowy firmy. Celem Kongresu jest wymiana doświadczeń między przedstawicielami kadry zarządzającej...
W sierpniu 2007 roku środowisko coachingowe podjęło decyzję o powołaniu organizacji, która będzie reprezentować wspólne interesy. Inicjatywa wychodzi naprzeciw potrzebom klientów, którzy dziś nie mają jasności, czym coaching jest a czym nie oraz jak...
Coachingowe Centrum Rozwoju razem z Coaching House oraz grupą coachów bierze udział w projekcie:”Wpływ coachingu na rozwój innowacyjnych zachowań kadry kierowniczej”. Pracując z wieloma managerami zaobserwowaliśmy jak praca coachingowa zmienia ich postawy, przekonania a...
Beata Kalinowska Bierze udział w programie: Mentoring i Coaching, wspólnej inicjatywy Stowarzyszenia Autokreacja oraz Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości, 50 młodych początkujących przedsiębiorców otrzyma wsparcie Mentorów i Coachów. Doradca i coach wspierają uczestnika Programu przez 6...
Coaching różni się od innych metod wspierania rozwoju jednostek i organizacji, poniżej przedstawione są podstawowe różnice pomiędzy coachingiem a innymi usługami. (wg Polskiej Izby Firm Szkoleniowych). Coaching a trening W przypadku treningu najczęściej cele...
Coachingowe Centrum Rozwoju w ramach konkursu przeprowadzonego przez Cosmopolitan przeprowadzi warsztat dla kobiet Jak cudownie być kobietą- kim będę za 5 lat. Szkolenie przeprowadzone będzie dla kobiet, które chcą poznać swoją kobiecą nature i...
Jest to 2- dniowe szkolenie skierowane jest dla menedżerów- liderów , a także do osób które chcą poprzez coaching podnieść motywację pracowników, a także być wsparciem swoich pracowników w realizowaniu zadań, a także chcą...
Jest to kontynuacja szkolenia Menadżer coachem-poziom A które pozwala na doskonalenie innych umiejętności, doskonalenie już zdobytych i poznanie dalszych narzędzi w coachingu. Jest to także 2- dniowe szkolenie skierowane jest dla menedżerów- liderów ,...
Program: Zapoznanie się uczestników Ustalenie kontraktu na szkolenie Zebranie oczekiwań szkoleniowych Moduł I Komunikacja interpersonalna Czym komunikacja jest ? Co oznacza efektywna komunikacja? Bariery komunikacyjne Komunikacja „zła” i „dobra” Patrzenie na klienta (rozmówcę) z...
Cel warsztatu: Celem warsztatu jest dostarczenie Państwu wiedzy o tym czym sa są talenty i jak nimi zarządzać. Szkolenie jest prowadzone co-aktywną metodą, tak aby mogli Państwo poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności przez doświadczenie...
Profil uczestników: Szkolenie skierowane jest dla menedżerów, liderów którzy chcą pełnić rolę menedżera- coacha dla swoich pracowników. Chcą wspierać swoich pracowników w realizowaniu zadań, chcą wyzwalać w nich potencjał i wykorzystywać go poprzez odpowiednią...
Profil uczestników: Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów, kierowników działu HR, osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w organizacji, dyrektorów, specjalistów kadrowych odpowiedzialnych za zwiększanie efektywności pracowników lub poprawianie jakości pracy. Program: Wprowadzenie -Definicja mentoringu i...
Program szkolenia I. Zapoznanie się uczestników- umożliwienie i stworzenie warunków do grupowego uczenia się. Przedstawienie się uczestników i zebranie oczekiwań dotyczących szkolenia Przedstawienie celów szkoleniowych Ustalenie kontraktu na szkolenie Ustalenie indywidualnych celów przez uczestników,...
Coaching dla Singli jest dedykowany kobietom i mężczyzn, którzy z wyboru bądź wynikającej z sytuacji życiowej są same. Jest to coaching dla tych , którzy chcą bardziej poznać siebie, odblokowując ich własne zasoby i...
Coaching dla Mężczyzn jest dedykowany mężczyznom, którzy chcą bardziej poznać swoją „męską naturę„.Coaching jest procesem, który odblokowuje ich własne zasoby i talenty aby móc , żyć życiem spełnionym i dającym satysfakcję. Twój coach jest...
Czym jest coaching dla Kobiet? Coaching dla Kobiet jest dedykowany kobietom, które chcą bardziej poznać swoją „kobiecą naturę„ poznać siebie bliżej, zrozumieć odblokowując ich własne zasoby i talenty aby móc, żyć życiem spełnionym i...
Coaching dotyczący wyboru decyzji: własna działalność gospodarcza czy praca na etacie. Jest to coaching dla osób, które chcą wiedzieć co wybrać, co zrobić i co będzie lepsze? To coaching dla osób, które chcą mieć wpływ...
Coaching dotyczący wartości jest dla ludzi, którzy chcą wiedzieć jakie są ich wartości i jak żyć, by móc je realizować. To coaching dla osób dla których ważna jest dla nich jakość ich życia. Coaching...
Coachingowe Centrum Rozwoju współpracuje z Coaching Center od maja 2010r do końca września 2010r w ramach Programu „Mentoring i Coaching” – pomoc dla młodego biznesu. Coachingowe Centrum Rozwoju współpracuje z Coaching Center od maja...
Coaching poszkoleniowy jest dla ludzi ,którzy przeszli , lub są w trakcie szkoleń. Jego celem jest wsparcie, które ma na celu drożenie obranych celów i założeń szkoleniowych w życie.Coaching odbywa się w formie cyklicznych...
To coaching wspierający menedżerów zidentyfikowanych w firmie jako osoby posiadające największy potencjał, w ich rozwoju w kierunkach zgodnych z oczekiwaniami firmy, tak aby mogli zrealizować nowe cele i zadania. Coaching odbywa się w formie...
Coaching dla „młodych” przedsiębiorców dotyczący tematów związanych z prowadzeniem firmy, a także z wizją i celami firmy. To coachig dla osób, które podjęły decyzje o „byciu” na tej drodze i potrzebują wsparcia w dotarciu...
